AIによる口コミ分析
トラスト生命保険株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“働きやすさ”と“福利厚生”と“安定基盤”
明治安田トラスト生命保険株式会社について、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
働きやすさとワークライフバランス
残業時間は通常期で月10時間程度、決算期でも月20時間程度です。フルフレックス制度を導入しており、週2回程度のリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。
充実した福利厚生
給与とは別に最大月55,000円積み立てされている子女教育手当やイオンでの買い物が10%割引になる従業員クレジットカードなどもあり、福利厚生は抜群に良い。
安定した基盤とキャリア形成
明治安田グループの安定基盤/健康経営優良法人2024認定/残業10時間程度/リモート可/退職金制度有/福利厚生充実◎
残業時間の実態
月平均残業時間は通常期で10時間程度、決算期でも20時間程度とされています。これは金融業・保険業の業界平均である月13.9時間と比較して、通常期は低い水準であり、決算期でも同程度かやや高い程度に抑えられています。 フルフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率:具体的な数値は公開されていません。金融業・保険業の業界平均は72.8%です。 休暇制度: 年間休日125日とされています。
給与水準について
平均年収:年収範囲は700〜1000万円という声があります。金融業・保険業の平均月額賃金は410,600円(年収換算で約492.7万円)であり、この情報が正しければ業界平均を大きく上回る水準と言えます。 年収の12割が月給となり、賞与はインセンティブの側面が強いとされています。 給与とは別に、最大月55,000円積み立てされる子女教育手当などの福利厚生も充実しています。
リモートワーク制度
週2回程度のリモートワークが可能であり、フルフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が実現されています。 働き方としてはハイブリッド型が採用されています。
離職率・定着率の傾向
離職率:具体的な数値は公開されていません。金融業・保険業の業界平均離職率は7.4%、平均勤続年数は13.9年です。 口コミからは、明治安田グループの安定した基盤や充実した福利厚生、柔軟な働き方から、定着率は比較的高いと推測されます。
育休・産休制度
制度:産休、育休の制度は整っているとされています。 取得率・復帰率:具体的な数値は公開されていません。
面接・選考プロセス
新卒採用フロー(情報は公開されていません): 明治安田トラスト生命保険株式会社の新卒採用に関する具体的なフローは確認できませんでした。 参考として、関連企業の明治安田生命保険相互会社では、エントリーシート提出およびWEB適性検査、個別座談会(複数回)、テストセンター、個人面接(複数回)を経て内定に至るフローが示されています。 中途採用について: 面接では「当社の商品をどう思いますか?」「あなたの何がすごいんですか?」といった質問が印象に残ったという声があります。 経験が浅い業務については周囲のメンバーがフォローする体制があり、ジョブローテーションにより専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能とされています。