AIによる口コミ分析
社会福祉法人すみれ会について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“キャリア支援”と“家庭両立”
社会福祉法人すみれ会について、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
キャリア・成長支援
資格取得を目指すにはもってこい！学びやすい環境です
家庭との両立支援
グループ内には託児所を併設した施設もあり家庭との両立もしやすいです
残業時間の実態
具体的な月平均残業時間の数値は公開されていません。 口コミでは、社会福祉法人すみれ福祉会（スミレ会グループ）において「残業も少なく、働きやすい環境です」という声や、「定時で上がることも出来るので負担が少ない」という声が見られます。 介護・福祉業界全体の月平均残業時間は月6.8時間です。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率: 公開されていません。 休暇制度: 年間休日120日以上の求人情報が見られます。 介護・福祉業界全体の有給取得率は68.4%です。
給与水準について
平均年収: 公開されていません。 年齢別目安: 具体的な年齢別の目安年収は公開されていません。 求人例: 神戸市の求人では、月給18万3,000円～22万4,000円の提示があります。 福岡県の求人では、月給18.5万円〜22万円に賞与・昇給ありとされています。 社会福祉法人すみれ福祉会の介護職の求人例では、月給224,000円～263,000円（基本給、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当、職能手当を含む）と提示されており、昇給は年1回です。 介護・福祉業界全体の平均月額賃金は306,400円です。
リモートワーク制度
リモートワークに関する具体的な制度や実績は公開されていません。介護・福祉の事業内容から、対面での業務が中心と考えられます。
離職率・定着率の傾向
離職率: 公開されていません。 介護・福祉業界全体の離職率は8.8%、平均勤続年数は9.4年です。 口コミでは、産休・育休を取得して復帰する職員が多いという情報があり、定着率の高さを示唆しています。
育休・産休制度
制度: 産休・育休制度が整備されており、子育てサポートや介護休暇・介護サポートも利用可能です。 取得率・復帰率: 産休・育休を取得して復帰する職員が多いという口コミがありますが、具体的な取得率や復帰率は公開されていません。グループ内には託児所を併設した施設もあり、家庭との両立を支援しています。
面接・選考プロセス
新卒採用フロー（マイナビ2028）：情報は公開されていません。 中途採用について：口コミでは、社内社外研修があり、勉強しながらわからないことなど先輩社員に聞ける環境があるため、未経験者やブランクのある方も働きやすい可能性があります。