AIによる口コミ分析
株式会社オービックビジネスコンサルタントについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“社風・人間関係”と“評価制度・働き方”と“企業文化・成長意欲”
株式会社オービックビジネスコンサルタントについて、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
社風・人間関係
人間関係は非常によいと思います。チームとしてみんなで頑張っていこうという風土が根付いており、特に若いうちは、面倒見の良い先輩方が多く、サポートが手厚いと思います。
評価制度と働き方
制度の変更内容の資料にも、明示的に「残業時間が多い人は今までと比較して給料が多くなり、残業時間が少ない人は今までと比較して給料が低くなる」と記載があります。
企業文化と成長意欲
社員一人ひとりが高いスキルと成長意欲を持ち、それぞれの強みを活かしながら協力し、チーム（組織）として大きな貢献をしていこう！
残業時間についての口コミ傾向
月平均残業時間は20〜25時間程度とされ、情報通信業の業界平均（月17.6時間）と比較してやや長い傾向にあります。勤務時間は多めであるという声も見られ、過去には残業時間が多いほど評価や昇進、給与が高くなる制度があり、残業をしていないと生産性が高くても評価されにくいという指摘もありました。なお、固定残業代は2024年5月より廃止されています。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率の具体的な数値は公開されておらず、情報通信業の業界平均（66.9%）との比較はできません。完全週休2日制（土・日）に加え祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇が整備されており、勤続10年で2日、20年で4日、30年で5日のリフレッシュ休暇も用意されています。一方で「休暇は取りづらく、有給を消化している人はほとんどいない」という口コミも見られます。
給与水準と評価制度
推定平均年収は814万円、ボーナス平均額は113万円とされ、係長クラスの平均年収は870万円という情報もあります。新卒初任給は2026年5月改定予定で、関東地区の大卒が月給310,000円、修士了が314,800円（関東地区以外はそれぞれ305,000円・309,800円）です。配属後はシステムコンサルタントやインストラクターに月次実績等に応じたインセンティブ、システムエンジニアにはポイント制インセンティブが支給されるほか、単身者向けの住宅手当も毎月支給されます。情報通信業の平均月額賃金（391,000円）と比較しても、高水準の給与であるとうかがえます。
柔軟なリモートワーク体制
テレワークは一切禁止されているという口コミがあり、基本的に出社を前提とした勤務形態であると考えられます。
離職・定着に関する声
離職率や平均勤続年数の具体的な数値は公開されておらず、情報通信業の業界平均（離職率9.8%、平均勤続年数11.9年）との比較はできません。人間関係は非常に良いという口コミが複数見られる一方で、評価制度や働き方に関する不満の声も存在しており、評価は分かれています。
育休・産休と家庭支援制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度が整備されており、時間短縮勤務制度も利用可能です。ただし、取得率や復帰率に関する具体的な数値は公開されていません。
面接・選考のプロセス
新卒採用は、筆記試験（WEB受験）、グループワーク（WEB実施）、1次面接（個人）、幹部面接（個人）、役員面接（個人）を経て内々定に至る流れです。エントリーシートは不要で、ITの知識やスキル、経験は一切問わず「人間力」が重視されるほか、企業への理解度や人柄、志望度の高さが評価のポイントとされています。OB・OG訪問は1次面接を通過した学生から受け付けられています。