お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。

上司、先輩は皆さん優しく、仕事については分かるまで教えてくれます。

40歳までは確実に毎年昇給し、それとは別に職務ランクが上がるごとに別途昇給がある。

具体的な月平均残業時間の数値は公開されておらず、情報通信業界平均の17.6時間との比較はできません。口コミでは「長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる」という声があり、時差就業制度も導入されているため勤務時間に柔軟性があるとされています。一方で、営業職については「ちょっと取りにくいかも」という声もあり、部署によって状況が異なる可能性が示唆されています。

有給取得率の具体的な数値は公開されておらず、情報通信業界平均の66.9%との比較はできません。休日は土日が基本で、休日出勤があった場合は振替休日を取得できるほか、有給休暇とは別に夏と冬にそれぞれ5日間の特別休暇が付与されるため、年間休日は多い方であると評価されています。

平均年収は推測値で634万円、日経会社情報調査でも643万7,000円とされており、情報通信業界の平均月額賃金39万1,000円（年収換算約469万円）と比較して高い水準にあります。給与制度は年齢給（最高40歳まで）と職務給を組み合わせた月給制で、40歳までは毎年確実に昇給するうえ、職務ランクが上がるごとに別途昇給があるため昇給スピードは速い傾向にあります。半期に一度の査定があり、事業拡大中のため比較的昇給しやすい環境とされ、賞与にはベースに加えて査定補正と目標利益超過分の配分が上乗せされます。doda掲載の求人では予定年収400万〜500万円のレンジが提示されています。

「部分在宅勤務OK」「リモートワークOK」と明記されており、実際にテレワークが実施されているという口コミもあります。在宅勤務手当も支給されており、在宅補助は福利厚生の特徴の一つとして挙げられています。

具体的な離職率の数値は公開されておらず、情報通信業界平均の9.8%との比較はできません。公式サイトでは「定着率の高さも、ロジザードの“らしさ”のひとつです」と述べられており、異業種からの転職者が入社後に活躍し、互いに教え合う文化が定着につながっているとされています。中途入社者が多い一方で、上司や先輩が優しく指導するため、業界未経験者でも安心して働ける環境が定着を後押ししていると考えられます。

産休・育休の実績があることは確認されていますが、取得率や復帰率に関する具体的な数値は公開されていません。

新卒採用の選考ステップについて具体的な情報は公開されていませんが、中途採用ではこれまでの経歴や転職理由が深く掘り下げられる傾向があり、「会社を簡単に辞めない人材かどうかを凄く注視している」と感じた応募者の声もあります。テクニカルサポート職の面接では「顧客から困りごとの電話がかかってきた時、どう解決をするのか順序立てて教えて下さい」という質問が毎回されるとされ、非IT関係者にも分かりやすく説明する力が重視されます。一次面接では会社説明や志望動機は聞かれず、入社経歴や業界選択理由が詳細に問われるため、事前に明確な回答を準備しておくことが重要です。