AIによる口コミ分析
株式会社 EM システムズについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“社風・人間関係”と“働きがい・社会貢献性”と“ワークライフバランス”
株式会社EMシステムズについて、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
社風・人間関係
上司や先輩は良い人が多い。聞けば快く教えてくれる環境。
働きがい・社会貢献性
医療従事者を支えるシステムに携わり、医療業務効率化に貢献したいという強い思いがあるからです。
ワークライフバランス
フレックス。自分で管理して調整するのが好きな人には合う。
残業時間についての口コミ傾向
医療システムのインストラクター職の求人では残業平均月10時間と記載されており、情報通信業の月平均残業時間17.6時間と比較して短い水準です。一方で口コミには「中間管理職は業務に忙殺される。業務量が半端ではない」「残業が繁忙期に集中するため体力的に長く続けられる職場ではなかった」「終電帰りが当たり前」といった厳しい声も複数見られ、職種や役職によって残業時間に大きな差がある可能性が示唆されています。フレックスタイム制度が導入されており、自分で業務を管理して調整することも可能です。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率の具体的な数値は公開されていませんが、年間休日は120日です。シフト制の部署では急な休みが取りづらく、2〜3ヶ月前から事前に休暇予定を組む必要があるという口コミもあります。
給与水準と評価制度
平均年収は7,247,896円（2025年12月現在）で、情報通信業の平均月額賃金391,000円（年収換算約469万円）と比較して高い水準です。初任給は221,100円で、求人例では月給35万円〜、年収520万円以上も可能な好待遇求人が見られます。住宅手当（4,000円〜30,000円、勤務地による）やグレード手当、ライフプラン手当、家族手当など諸手当も整備されていますが、住宅補助については「あまり手厚くない」という口コミもあります。
柔軟なリモートワーク体制
リモートワークに関する具体的な制度や実施状況は公開されていません。
離職・定着に関する声
新入社員の約20%が半年で離職するという口コミがあり、情報通信業の離職率9.8%と比較して高い水準であると推定されます。退職理由としては「激務で原因不明の熱が続いた」「メンタルが強くないと続けていけない」「残業が繁忙期に集中するため体力的に長く続けられない」といった業務負荷の高さに関する声が複数見られます。一方で「上司や先輩は良い人が多く、聞けば快く教えてくれる環境」といったポジティブな声もあり、人間関係の面では良好な場合もあるようです。
育休・産休と家庭支援制度
育休・産休に関する具体的な制度の詳細は公開されておらず、取得率・復帰率についても確認できません。
面接・選考のプロセス
新卒採用はエントリーシート提出、面接という流れで、明るい雰囲気と熱意のアピールが非常に重要視される傾向があります。志望動機や医療・介護分野への興味関心が問われることが多いようです。中途採用に関する具体的なフローは公開されていませんが、面接では新卒同様、明るい雰囲気と熱意、医療・介護分野への興味関心が重視される傾向があります。