AIによる口コミ分析
アストロラボ株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“風通しの良い社風”と“成果主義”と“多様な人材”と“ワークライフバランス”
アストロラボ株式会社について、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
風通しの良い社風と評価制度
風通しが良く、立場などは関係なく意見しやすい。また、年功序列の概念がほぼゼロのため、仕事で成果を出すことができれば、入社後あまり時間が経っていなくて
多様なバックグラウンドを持つ社員と働きがい
ミャンマー、ベトナム、中国、韓国、ロシア、アメリカなど多種多様な方々と一緒に働けます。
ワークライフバランスと独自の休暇制度
プライベートの充実を推奨する「アポロ休暇」など、独自の福利厚生があります。
残業時間についての口コミ傾向
求人情報には月45時間分のみなし残業代が含まれると記載されていますが、超過分は全額支給されます。社員の口コミでは定時で帰る人が多いという声も見られ、情報通信業の月平均残業時間（17.6時間）と比較するとみなし残業時間の設定自体は長めですが、実際の残業時間はそれよりも少ない可能性があります。具体的な月平均残業時間の数値は公開されていません。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率の具体的な数値は公開されておらず、情報通信業の業界平均（66.9%）との比較はできません。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は122日確保されており、有給休暇や産休・育休のほか、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇に加え、プライベートの充実を推奨する独自の「アポロ休暇」制度もあります。
給与水準と評価制度
平均年収の具体的な数値は公開されておらず、情報通信業の業界平均（年収換算約469.2万円）との比較はできません。求人例では、クライアント支援事務の年俸が319万2,000円〜501万円、備品管理サポート事務の月給が26万5,167円〜50万円（いずれも月45時間分のみなし残業代を含む）と提示されているほか、会社から2km以内に住む社員には月3万円の住宅手当が支給されます。年2回の人事考課があり、上長と合意した目標達成度に応じて昇給のチャンスがあります。
柔軟なリモートワーク体制
リモートワークに関する具体的な制度は公開されておらず、求人情報の勤務地欄にオフィス住所のみが記載されているケースが多いことから、オフィス勤務が基本と推測されます。
離職・定着に関する声
離職率や平均勤続年数の具体的な数値は公開されておらず、情報通信業の業界平均（離職率9.8%、平均勤続年数11.9年）との比較はできません。社員の口コミでは「少し離職率が高めだと感じる」という声もありますが、これは個人の感想であり、具体的な数値や原因は明らかになっていません。
育休・産休と家庭支援制度
産休・育休制度があり、時短勤務制度も利用可能です。ただし取得率や復帰率の具体的な数値は公開されていません。
面接・選考のプロセス
新卒採用は書類選考（適性テスト）、1次面接、2次面接、最終面接という流れで、中途採用でも同様のフローが想定されています。求人情報ではITパスポートまたは基本情報技術者の資格取得が必須または推奨される場合があり、未取得の場合は入社後2〜6ヶ月以内の取得が求められます。風通しが良く年功序列がほぼない社風であるため成果を重視する傾向があると考えられ、社長は人情派で家庭的な雰囲気があるという口コミもあります。