組織間の交流はほぼない、自分の部署内のコミュニケーションがメインです。

働きスタイルは柔軟...

離職率は高く、つねに人が足りないです。

月平均残業時間の具体的な数値は公開されていません。口コミでは上司層が「激務な状態」であるとの声があり、全体的に業務負荷が高い可能性が示唆されていますが、情報通信業の平均（17.6時間）との比較を裏付ける具体的な数値はありません。

有給取得率の具体的な数値は公開されていません（情報通信業の平均は66.9%）。年間休日は120日以上とされており、口コミでも「働き方は柔軟」という声が見られます。

平均年収はOpenMoneyの集計によると1,071万円、中央値は1,100万円と推定され、情報通信業の平均（年収換算約469万円）と比較して非常に高い水準です。年収範囲は500万円から1,400万円とされ、営業職の平均年収は1,093万円と報告されています。求人例としてIRシニアマネージャー/アソシエイトディレクターの募集がありますが、具体的な年収レンジは公開されていません。

リモートワーク制度に関する具体的な情報は公開されていません。口コミでは「働きスタイルは柔軟」という言及があるものの、リモートワークの有無やその詳細については確認できませんでした。

離職率の具体的な数値は公開されていません。口コミでは「離職率は高く、つねに人が足りない」という声があり、人材の流動性が高いことが示唆されていますが、情報通信業の平均（9.8%）との具体的な比較はできません。

産休・育休の取得実績があると明記されている一方、具体的な取得率や復帰率の数値は公開されていません。

新卒採用は、採用公式LINEへのエントリーに始まり、会社説明会、一次選考（集団面接・適性テスト）という流れです。中途採用ではWEBテスト、一次面接、二次面接という流れで選考が進み、AIマーケティングに関する知識・経験やグローバル環境への適応力が求められます。