AIによる口コミ分析
株式会社アドバンス保険について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“福利厚生”と“成果主義”
「株式会社アドバンス」について、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
福利厚生の充実
福利厚生が充実しているので、働きやすい職場であると感じます。
成果に応じた評価と給与
女でも男でも、とにかく売れば売った分だけ評価される仕組みだったので、2年目でもそれなりの給与を頂けていました。
残業時間の実態
株式会社アドバンス保険における具体的な月平均残業時間は公開されていません。 求人情報には時間外手当（1分単位）が支給される旨が明記されており、残業が発生する可能性はあります。 金融業・保険業の業界ベンチマークである月平均残業時間13.9時間（一般労働者）と比較するための企業固有の数値は確認できませんでした。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率：株式会社アドバンス保険における有給取得率は公開されていません。金融業・保険業の業界ベンチマークである72.8%と比較するための企業固有の数値は確認できませんでした。 休暇制度： 年次有給休暇が制度として存在します。 バースデー休暇も福利厚生として提供されています。
給与水準について
株式会社アドバンス保険の平均年収は公開されていません。 求人例： 「株式会社アドバンス」の求人では、予定年収300万円～700万円、月給225,000円～540,000円の範囲が提示されています。 別の求人では、年収500万円～590万円の待遇が示されています。 成果に応じて給与が変動するインセンティブ制度があり、「売れば売った分だけ評価される仕組み」であるという口コミがあります。 金融業・保険業の業界ベンチマークである平均月額賃金410,600円と比較するための企業固有の数値は確認できませんでした。
リモートワーク制度
株式会社アドバンス保険における具体的なリモートワーク制度に関する情報は確認できませんでした。
離職率・定着率の傾向
株式会社アドバンス保険における具体的な離職率や定着率に関する情報は公開されていません。 金融業・保険業の業界ベンチマークである離職率7.4%（一般労働者）と比較するための企業固有の数値は確認できませんでした。
育休・産休制度
制度：育児時短勤務制度が利用可能です。 取得率・復帰率：具体的な取得率や復帰率に関する数値は確認できませんでした。
面接・選考プロセス
新卒採用フロー（情報は公開されていません）： 新卒採用の募集要項は確認できますが、具体的な選考フローのステップは公開されていません。 中途採用について： 営業職においては、「売れば売った分だけ評価される仕組み」であるため、向上心があり販売が得意な営業気質な人物が評価される傾向にあるという口コミがあります。