AIによる口コミ分析
株式会社 3Sunnyについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な観点からレポートします。
おすすめポイント
“働きやすさ”と“給与満足度”と“評価制度”
株式会社3Sunnyについて、社員・元社員の口コミをAIが分析しました。
働きやすさ・有給取得
有給はほぼ希望通りにとれます。希望休もとれます。
給与・待遇
他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額
評価制度
直属の上司と部長が定性的にな評価を行う。定量的な評価はあまり行われないような感じ。
残業時間についての口コミ傾向
月平均残業時間の具体的な数値は公開されておらず、IT/Saas業界平均（17.6時間）との比較はできません。
有給休暇の取得しやすさ
有給取得率の具体的な数値は公開されていませんが（IT/Saas業界平均は66.9%）、契約社員の口コミでは「有給はほぼ希望通りにとれます。希望休もとれます」との声があり、比較的取得しやすい環境であることがうかがえます。
給与水準と評価制度
平均年収の具体的な数値は公開されていません（IT/Saas業界の平均月額賃金は391,000円）が、新卒入社者からは「他の企業さんよりも、給料面に対してかなり満足するような金額」「各種手当や賞与、昇給制度も非常に良く満足がいく」といった声が寄せられています。評価制度については、直属の上司と部長による定性的な評価が中心で、定量的な評価はあまり行われない傾向にあるとの口コミもあります。求人例としては、正社員のカスタマーサクセス職で年収420万円〜800万円のレンジが提示されています。
柔軟なリモートワーク体制
株式会社3Sunnyのリモートワーク制度に関する具体的な情報は公開されていません。
離職・定着に関する声
離職率・定着率ともに具体的な数値は公開されていません（IT/Saas業界平均の離職率は9.8%、平均勤続年数は11.9年）。同社の定着状況を示す口コミも確認できず、応募を検討する際は面接等で確認することが望ましいでしょう。
育休・産休と家庭支援制度
育児休業・産前産後休業に関する制度内容や取得率・復帰率について、具体的な情報は公開されていません。
面接・選考のプロセス
新卒採用では、会社説明会に始まり、採用担当者と1対1で行う人事選考、そして「アンダーツリー」と呼ばれる最終選考という流れが案内されています。中途採用については転職サイトに求人情報が掲載されているものの、具体的な選考フローの詳細は確認できませんでした。